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Coaching für Organisationen
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Probleme in Organisationen lassen sich leichter lösen als Sie denken.
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Meine Coaching-Kompetenz können Sie sich ganz einfach in Ihr Unternehmen holen. Ich verfüge über eine breite Methodenvielfalt und reichhaltige Erfahrung und entwickel gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung für Ihre Herausforderungen. Ich unterstütze Führungskräfte, einzelne Mitarbeiter oder Teams bei der Bewältigung vielseitiger Aufgaben.
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Team-Coaching
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Immer komplexer werdende Aufgabengebiete und Entscheidungsfindungen erfordern effektive Teamarbeit. Je besser die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Mitarbeitern, Teams und Abteilungen funktioniert, um so erfolgreicher ist das Unternehmen. Teamtraining hilft das Leistungs- und Kreativitätspotential einer Gruppe auszuschöpfen und verborgene Ressourcen und Potentiale zur Entfaltung zu bringen.
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Mögliche Themen für Team-Coaching:
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- Verbesserung der Problemlösungs- und Lernfähigkeit von Teams im Unternehmen
- Erkennen und Weiterentwickeln von persönlichen und teamorientierten Fähigkeiten und Kompetenzen
- Veränderung von Deutungs- und Handlungsmustern
- Förderung der Teamfähigkeit und Integration von schwächeren Teammitgliedern
- Klärung von Konflikten mit Kunden, Teammitgliedern oder anderen Personen in der Organisation
- Entwicklung konstruktiver Ansätze zur Verbesserung der Kommunikation, der Arbeitszufriedenheit und der Arbeitsproduktivität
- Neudefinition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen
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Einzel-Coaching
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Das Leben - privat oder geschäftlich - ist nicht eindimensional. Einzelcoaching kann Problemlösungs- und Lernfähigkeit verbessern, die individuelle Veränderungsfähigkeit erhöhen und Kommunikationsmöglichkeiten fördern.
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Spezielle Themen für Einzel-Coaching:
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- Karriereberatung inklusive Stärken-/Potential-Profil
- Stressminderung und emotionale Entlastung bei der Aufgabenbewältigung
- Den Positionswechsel in eine andere Hierachieebene meistern
- Besserer Umgang mit schwierigen Situationen nach einem Positionswechsel
- Besserer Umgang mit zunehmender Komplexität und Konflikten
- Erkennen von Handlungsoptionen bei Mobbing
- Vorbereitung auf die nachberufliche Lebensphase
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Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen.
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